Associate Civil Engineer

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General Information

Position Title

Associate Civil Engineer

Job Category

Engineer

Duty Station(s)

San Jose

Seniority Level

Associate

ICS Level

ICS 06

Contract Type

ICA - LICA - Support - Regular

Contract Level

LICA 6

Posting Start Date

14-Jul-2026

Posting End Date

27-Jul-2026

Duration

Ongoing (sujeto a desempeño satisfactoria y disponibilidad presupuestaria)

Job Highlight

El propósito principal del rol es brindar apoyo técnico directo al/la Ingeniero/a Supervisor/a en las operaciones diarias del proyecto. Esto abarca la planificación, el seguimiento documental, la gestión contractual de construcción, la supervisión técnica en sitio y el control de calidad, actuando como un engranaje clave para alcanzar y superar los objetivos de desempeño de la organización.

About the Region

En América Latina y el Caribe, UNOPS opera en 23 países, ofreciendo soluciones de alto impacto que impulsan el desarrollo sostenible. UNOPS se enfoca en construir y mejorar infraestructura resiliente —incluyendo carreteras, puentes, instalaciones públicas, sistemas de saneamiento y vivienda— para mejorar la calidad de vida y fomentar el crecimiento inclusivo. UNOPS también apoya la salud pública mediante la adquisición de medicamentos esenciales y equipos médicos, asegurando un acceso más amplio a los servicios de atención médica. Al fortalecer las capacidades institucionales, UNOPS promueve una gestión pública transparente, eficiente y equitativa. Como socio de confianza para gobiernos y partes interesadas en el desarrollo, UNOPS alinea sus intervenciones con las prioridades nacionales, ayudando a los países a avanzar en los Objetivos de Desarrollo Sostenible a través de un apoyo práctico y orientado a resultados.

Job Specific Context

Esta posición opera dentro de un entorno dinámico de desarrollo, apoyando proyectos clave de infraestructura en Costa Rica. El/la Asociado/a de Ingeniería civil es responsable de apoyar en la ejecución completa de procesos especializados, desde la planificación hasta el cierre, asegurando el cumplimiento de los estándares de UNOPS.

Role Purpose

El/la Ingeniero/a Civil Asociado/a es responsable de apoyar la ejecución completa de procesos de ingeniería civil, desde el inicio hasta la finalización, asegurando su integridad y el cumplimiento de los estándares de UNOPS. Esto incluye la gestión de proyectos de infraestructura, la garantía de calidad, la explicación de procedimientos a las partes interesadas, la identificación de mejoras en los procesos y la resolución de problemas técnicos, actuando como punto focal para todas las consultas relacionadas con su área de especialización.

Functions / Key Results Expected

1. Gestión de Procesos:

Gestionar el ciclo completo de los procesos de ingeniería asignados, garantizando la calidad, puntualidad y precisión técnica de todas las transacciones y entregables.

Apoyar al/la Ingeniero/a Supervisor/a en el control técnico, administrativo y financiero de la obra, incluyendo la elaboración de presupuestos y el análisis de su razonabilidad.

Asistir en la confección de instrucciones técnicas, determinaciones, órdenes de variación y demás documentación contractual especializada.

Transmitir y gestionar internamente (con el/la Ingeniero/a Supervisor/a y/o Gerente de Proyecto) la información y correspondencia escrita relativa al contrato.

Explicar procedimientos complejos, normativas y requisitos a diversas partes interesadas (gerentes, contratistas, proveedores y organismos internacionales).

2. Seguimiento Técnico y Control de Calidad:

Contribuir al seguimiento técnico en sitio de las obras de infraestructura, velando por la aplicación estricta de normativas, protocolos, planos y especificaciones técnicas.

Dar seguimiento exhaustivo a la documentación de control de calidad de la obra, estado de ejecución y coordinación operativa.

Garantizar de forma proactiva que todos los procesos cumplan con los altos estándares de seguridad ocupacional, resiliencia y sostenibilidad exigidos por la organización.

3. Monitoreo, Reportes e Información

Realizar el seguimiento, control y actualización constante del cronograma de obra, manteniendo registros actualizados de rendimiento y costos para proyecciones de tiempo.

Elaborar los cierres mensuales del proyecto mediante la recolección y consolidación de datos de campo, asegurando la trazabilidad absoluta de la información.

Asistir al/la Ingeniero/a Supervisor/a en la preparación y redacción de informes técnicos mensuales dirigidos a los distintos socios y la alta gerencia.

Participar activamente en reuniones de coordinación, inspecciones de campo y actividades de soporte general asignadas por su supervisor/a inmediato.

Skills

Building Information Modeling, Civil Engineering, Construction Management, Contract Management, Project Management, Quality Assurance, Structural Engineering

Competencies

Treats all individuals with respect; responds sensitively to differences and encourages others to do the same. Upholds organisational and ethical norms. Maintains high standards of trustworthiness. Role model for diversity and inclusion.

Acts as a positive role model contributing to the team spirit. Collaborates and supports the development of others. For people managers only: Acts as positive leadership role model, motivates, directs and inspires others to succeed, utilizing appropriate leadership styles.

Demonstrates understanding of the impact of own role on all partners and always puts the end beneficiary first. Builds and maintains strong external relationships and is a competent partner for others (if relevant to the role).

Efficiently establishes an appropriate course of action for self and/or others to accomplish a goal. Actions lead to total task accomplishment through concern for quality in all areas. Sees opportunities and takes the initiative to act on them. Understands that responsible use of resources maximizes our impact on our beneficiaries.

Open to change and flexible in a fast paced environment. Effectively adapts own approach to suit changing circumstances or requirements. Reflects on experiences and modifies own behavior. Performance is consistent, even under pressure. Always pursues continuous improvements.

Evaluates data and courses of action to reach logical, pragmatic decisions. Takes an unbiased, rational approach with calculated risks. Applies innovation and creativity to problem-solving.

Expresses ideas or facts in a clear, concise and open manner. Communication indicates a consideration for the feelings and needs of others. Actively listens and proactively shares knowledge. Handles conflict effectively, by overcoming differences of opinion and finding common ground.

Education Requirements

Required

• Título Universitario (Licenciatura o Maestría) en Ingeniería Civil, Ingeniería en Construcción o carrera afín. 

• Diploma de Secundaria (mínimo de 6 años de experiencia relevante).

Experience Requirements

Required

• Mínimo de 6 años de experiencia (o mínimo 2 años si se posee el título universitario en ingeniería civil o construcción) en procesos de construcción y/o de supervisión de obras de infraestructura.

• Experiencia demostrable en la gestión y ejecución de proyectos de infraestructura o civil en general.

• Experiencia comprobada en la aplicación práctica de metodologías de gestión de calidad, control documental y seguimiento de proyectos en terreno.

Desired

• Experiencia en la gestión y ejecución de proyectos de infraestructura vertical (edificaciones, estructuras complejas).

• Experiencia en el manejo de software técnico: AutoCAD, Civil 3D y Microsoft Project.

• Experiencia en la elaboración de Dashboards (paneles de control) utilizando herramientas de Google Suite para la automatización de reportes.

• Experiencia previa en proyectos financiados por Organismos Internacionales o instituciones multilaterales de desarrollo.

Language Requirements

Additional Information

• UNOPS does not accept unsolicited resumes. 
• UNOPS will at no stage of the recruitment process request candidates to make payments of any kind.
• Applications to vacancies must be received before midnight Copenhagen time (CET) on the closing date of the announcement. Applications received after the closing date will not be considered. 
• Only shortlisted candidates will be contacted and invited to proceed to the next stage of the selection process, which may include various assessments. 
• UNOPS embraces diversity and is committed to equal employment opportunity. Our workforce consists of a wide range of nationalities, cultures, languages, races, gender identities, sexual orientations, and abilities. We strive to sustain and strengthen this diversity, fostering an inclusive working environment where all personnel are treated with respect and have equal access to opportunities.
• UNOPS evaluates all applications based on the skills, qualifications and experience outlined in the vacancy announcement. We are committed to a fair and transparent selection process and welcome diverse perspectives, including those of women, indigenous and racialized communities, individuals of diverse gender identities and sexual orientations, and persons with disabilities.
• We are committed to enabling all candidates to perform at their best during the assessment process. If you are shortlisted and require support or reasonable accommodation to complete any assessment, please inform our human resources team upon receiving your invitation.
• UNOPS has zero tolerance for sexual exploitation and abuse (SEA), sexual harassment, and other forms of abusive conduct, including discrimination, abuse of authority, and harassment. To uphold these standards, background checks are conducted for all final candidates to help ensure that individuals with a history of such conduct are not hired. By applying for a position with UNOPS, candidates acknowledge and consent to these verification processes.

• For staff positions only, UNOPS reserves the right to appoint a candidate at a lower level than the advertised level of the post. 
• For retainer contracts, you must complete a few mandatory courses (they take around 4 hours to complete) in your own time, before providing services to UNOPS. Refreshers or new mandatory courses may be required during your contract. Please note that you will not receive any compensation for taking courses and refreshers. For more information on a retainer contract here. 
• For more details about the contract types, please click here.
• All UNOPS personnel are responsible for performing their duties in accordance with the UN Charter and UNOPS Policies and Instructions, as well as other relevant accountability frameworks. In addition, all personnel must demonstrate an understanding of the Sustainable Development Goals (SDGs) in a manner consistent with UN core values and the UN Common Agenda. 
• It is the policy of UNOPS to conduct background checks on all potential personnel. Recruitment in UNOPS is contingent on the results of such checks.

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