Ayudante (Aide de cafétéria) SC3, Port au Prince, Haiti

DEADLINE FOR APPLICATIONS

11 June 2026-23:59-GMT-05:00 Eastern Time (Port-au-Prince)

WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.

ABOUT WFP

The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.

At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.

To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.

WHY JOIN WFP? 

• WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.

• WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.

• WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.

• A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.

• We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).

Bureau de pays du PAM en Haïti

Le Programme alimentaire mondial (PAM) soutient les populations haïtiennes depuis des décennies, en fournissant une assistance vitale et un appui au renforcement de la résilience dans l’un des contextes les plus touchés par l’insécurité alimentaire au monde. Chaque année, le PAM Haïti vient en aide à des millions de personnes vulnérables à travers une assistance alimentaire et monétaire d’urgence, des programmes d’alimentation scolaire, de nutrition, de moyens de subsistance et de renforcement de la résilience, tout en travaillant en étroite collaboration avec les partenaires nationaux afin de renforcer les systèmes alimentaires et la protection sociale. Le Bureau de pays en Haïti opère dans un environnement hautement complexe et joue un rôle central dans la réponse humanitaire à travers le pays.

Titre du poste : Assistant/Assistante à l'entretien des sites (Aide de cafétéria)

Grade : SC-3

Unité/Division : Administration

Lieu d’affectation (ville, pays) : Port-au-Prince, Haiti

Durée : 12 mois (renouvelable)

OBJECTIF DU POSTE

Effectuer diverses tâches courantes d'entretien de site pour aider au maintien d'un environnement de travail sûr, agréable et fiable. 

PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS (liste indicative et non exhaustive):

1. Planifier, coordonner et fournir divers travaux d'entretien et d'installation pour s'assurer que l'entretien préventif (groupes électrogènes, chauffe-eau, pompes à eau, etc.) est effectué régulièrement et garantir ainsi le bon fonctionnement des équipements.

2. Coordonner et/ou fournir des services de portage et de nettoyage (déplacements d'équipements; réorganisation/installations de postes de travail; aide à l'aménagement d'espaces en vue de la tenue de conférences, de réunions ou de diverses manifestations; enlèvement des déchets, nettoyage d'urgence, etc.) pour aider à la mise en place d'un environnement de travail organisé et sûr.  

3. Effectuer des installations, des réparations et des travaux d'entretien réguliers et ponctuels de réseaux et de pièces de plomberie pour s'assurer que tous les équipements sont conformes aux normes de sécurité en vigueur.

4. Aider à tenir un registre d'inventaire précis en procédant à des vérifications physiques et en gérant des listes/bases de données, et organiser la mise au rebut des équipements et du matériel dans le strict respect des directives en matière de gestion des actifs du PAM.

5. Établir et communiquer des rapports précis sur les travaux entrepris, les services fournis et le matériel acheté et utilisé pour les installations et les réparations, y compris des journaux de consommation de carburant des groupes électrogènes, pour contribuer à la tenue d'une comptabilité précise et permettre une planification efficiente des travaux et services futurs.

6. Donner des indications techniques aux sous-traitants extérieurs pendant certains programmes d'entretien pour parvenir à des services efficients et économiquement rationnels.

7. Aider le ou la responsable hiérarchique à évaluer les travaux d'installation/de réparation, à comparer les prix des matériaux et à contribuer à la planification de travaux futurs d'entretien préventif, afin d'appuyer la fourniture de services d'entretien de site efficients et économiquement rationnels. 

NIVEAU DE QUALIFICATION ET D’EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE MINIMAL REQUIS:

Formation:

Achèvement des études secondaires.

Expérience professionnelle:

Au moins trois ans d'expérience similaire des procédures d'entretien de site et de tenue des registres et au moins un an d'expérience à l'échelon G-2 ou à un niveau équivalent.  

Connaissances et compétences:

• Connaissance du fonctionnement de machines et de l'utilisation du matériel et des produits de nettoyage.

• Aptitude à faire fonctionner et le matériel et à le maintenir en bon état de marche.

• Connaissance des précautions à prendre en matière de sécurité.

• Aptitude à mener plusieurs tâches en parallèle, et à répondre simultanément et promptement aux exigences attachées au poste.

• Aptitude à gérer un gros volume de travail avec rapidité et précision en tenant compte des contraintes de temps.  

• Aptitude à tenir des registres exacts et précis.  

• Sens élevé des responsabilités et ponctualité.

• Honnêteté et intégrité.  

• Aptitude à rédiger des courriers et maîtrise de la syntaxe et de l'orthographe.  

• Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel.

• Aptitude à travailler en équipe.

• Aptitude à travailler par tous les temps.

Langues : Maîtrise (niveau C) de française

WFP LEADERSHIP FRAMEWORK

 

WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.

Click here to access WFP Leadership Framework

 

REASONABLE ACCOMMODATION

 

WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact:  [email protected]

NO FEE DISCLAIMER

 

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

 

REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION

• All applications must be submitted exclusively through our online recruiting system. We do not consider CVs or applications sent by email, LinkedIn, or any other channel.

• We strongly recommend that your Workday profile is accurate and complete, and that all sections are filled in, including your employment history, academic qualifications, language skills, and UN grade (if applicable). Once your profile is completed, please apply, and submit your application.

• If you experience technical issues while submitting your application, you may contact us at [email protected]. Please note that this email is only for technical issues with an application - unsolicited applications or documents sent to this inbox will not receive a reply.

• At the application stage, the only required documents are your CV and Cover Letter. Additional documents (passport, certificates, recommendation letters, etc.) may be requested later in the process.

• Only shortlisted candidates will be contacted and invited to proceed to the next stage of the recruitment process.

All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.

No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.